RECRUIT / マイクグレー 求人
販売員ではなくアンバサダーへ
【販売員】とは呼ばないで下さい。
何故なら、私達は販売を目的としていません。
では、マイクグレーの店頭にて目的とすることは...
会社の価値観やブランドストーリーを伝えることを通じてお客様の日常生活の中にある小さな不安や課題を取り除くことです。その表現方法として私達の会社はメディアとして服を選びました。
ですから私達は店頭に立つスタッフを販売員ではなく、『アンバサダー(大使)』と呼びます。
この仕事は極めて知的能力の求められる仕事であります。
当社の店頭スタッフがアンバサダーとして求められることはお客様の小さな不安や課題を解決する努力をして日々、自身も人間として成長することです。
私たちは「自分に、わがままに生きる」というミッションを掲げ、日本でいちばん愛のあるブランド運営を目指しています。
そんな志を持って一緒に私達の世界を作り上げてくれる仲間を探しています。
ぜひ、門を叩いてみて下さい。
__________________________________________________
<TOPICS>
『日本仕事百貨様』にてショップアンバサダー(正社員)の募集を開始しました
編集者が 実際に働く場所へ足を運び 一緒に働く人へ取材を行い記事が作られています
仕事の雰囲気や体温を感じ取れるような記事を通して 自分らしくいられる場所か見極めてみてください
アンバサダー職との出会いが
「自分らしい 働き方 生き方」を見つける きっかけになれたら幸いです
\NEW/
▼lelill(レリル) 求人記事はこちら
https://shigoto100.com/2024/01/mikegray-2.html/
応募期間:24/1/29(月)~24/2/27(火)迄 ※応募期間終了後も記事は閲覧可能です
--------------
▼PONT DE CHALONS(ポンデシャロン) 求人記事はこちら
https://shigoto100.com/2023/09/mikegray.html/
※応募期間終了、閲覧可能です
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※上記期間外もアンバサダー職の募集を行っています
詳細は下の募集内容からご覧いただけます
何故なら、私達は販売を目的としていません。
では、マイクグレーの店頭にて目的とすることは...
会社の価値観やブランドストーリーを伝えることを通じてお客様の日常生活の中にある小さな不安や課題を取り除くことです。その表現方法として私達の会社はメディアとして服を選びました。
ですから私達は店頭に立つスタッフを販売員ではなく、『アンバサダー(大使)』と呼びます。
この仕事は極めて知的能力の求められる仕事であります。
当社の店頭スタッフがアンバサダーとして求められることはお客様の小さな不安や課題を解決する努力をして日々、自身も人間として成長することです。
私たちは「自分に、わがままに生きる」というミッションを掲げ、日本でいちばん愛のあるブランド運営を目指しています。
そんな志を持って一緒に私達の世界を作り上げてくれる仲間を探しています。
ぜひ、門を叩いてみて下さい。
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<TOPICS>
『日本仕事百貨様』にてショップアンバサダー(正社員)の募集を開始しました
編集者が 実際に働く場所へ足を運び 一緒に働く人へ取材を行い記事が作られています
仕事の雰囲気や体温を感じ取れるような記事を通して 自分らしくいられる場所か見極めてみてください
アンバサダー職との出会いが
「自分らしい 働き方 生き方」を見つける きっかけになれたら幸いです
\NEW/
▼lelill(レリル) 求人記事はこちら
https://shigoto100.com/2024/01/mikegray-2.html/
応募期間:24/1/29(月)~24/2/27(火)迄 ※応募期間終了後も記事は閲覧可能です
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▼PONT DE CHALONS(ポンデシャロン) 求人記事はこちら
https://shigoto100.com/2023/09/mikegray.html/
※応募期間終了、閲覧可能です
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※上記期間外もアンバサダー職の募集を行っています
詳細は下の募集内容からご覧いただけます
募集内容
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職務内容
ファッションを通して、お客様が持つ”お悩みや課題”を一緒に解決していくことが、最も重要なミッションです。
「何を想い、来店してくださったのか」 「どんなシーンで着たいのか」 「体形で気にされている事はあるのか」
想像力を働かせ、
『お客様がお洋服を着た時に、笑顔がこぼれる姿』 をイメージし、
お買い物を楽しんでいただける会話・空間づくりを大切にしています。
<求める人物像・ご経験>
・ファッションに興味がある
・会話をするのが好き
・ホスピタリティマインドのある方
・接客の経験がある方
<職務詳細>
30代~40代をメインターゲットとした落ち着いたデザインのアパレルショップで、販売・接客を中心に店内業務全般をお任せします♪
\店舗運営/
・接客/ディスプレイ/品出し/レジなどのカウンター業務
・売上/在庫管理
お客さまのニーズを把握して、商品のご提案をお願いします!
\SNSの運用/
・撮影、ライブなどで情報発信
スタッフ同士楽しくコミュニケーションを取りながら、
私たちとブランドの魅力を発信していきましょう☆
\POPUPでの販売/
・鎌倉以外の期間限定店舗での販売業務給与・待遇
<給与>
正社員:月給
・基本給 250,000円~300,000円(経験・能力考慮)
固定残業代50,000円~60,000円(月30時間分含む)
※30時間を超える残業については別途支給
※給与は経験・能力考慮し、面接時に相談の上決定。
※試用期間あり(6か月)
<待遇・福利厚生>
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇社員割引あり(店頭着用の場合1年間で20万円まで85%OFF)
◇ジョブローテーション制度(例:店舗スタッフからEC担当やPR担当になった実績もあり)
◇ピアス・ネイル自由
◇産前産後休暇・育児休業(法定通り)
◇試用期間6ヶ月(給与の95%支給となります。)
PONTDECHALONS応募条件
学歴不問。
販売職の経験者優遇。※30代・40代で未経験からスタートした方も多数いらっしゃいます。
スタッフみんなでサポートする体制が整っているので、
ブランクのある方、復職の方もまずはお気軽にご相談ください。勤務形態・勤務地
週5日にて応相談(シフト制勤務)
9:45~18:15(休憩1h含む)
◇シフト相談・お休み調整可!(30日ごとに提出)
◇週休2日制
◇夏季休暇、冬季休暇
◇年次有給休暇
◇介護休暇
勤務地:神奈川県鎌倉市由比ガ浜2-5-20
各線「鎌倉駅」西口より徒歩6分
-
職務内容
アパレル商品の卸売りをしていただきます!◎
<具体的には、、?>
当社ブランドのアパレル商品を、小売店・他のビジネスクライアントに卸売りしていただきます。
市場調査や販売戦略の策定をします。
また顧客との交渉、アフターフォローなどを含むお仕事です。
<こんな心配はいりません^^>
アパレル業界での卸売り経験は必須ではありません。
多種多様なバックグラウンドを持つ方々からのご応募をお待ちしております!
営業としての熱意があれば、業界知識は入社後に習得可能です◎
仲間と助け合える環境があるので、安心してスタートできますよ!
<弊社の未来像>
当社では海外市場への進出を目指しております。
その為英語を通じて国際的な顧客とスムーズに交渉を行う能力を有する人材を求めています!給与・待遇
<給与>
正社員:月給
・基本給 300,000円~370,000円(時間外労働の有無に関わらず、3 0時間分の時間外手当を含む)
※給与は経験・能力考慮し、面接時に相談の上決定。
※試用期間あり(6か月)応募条件
資格・経験
アパレル業界での卸売業未経験の方も大歓迎♪\このような方を求めております!/
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・仲間と課題に向かって解決しようと取り組める方
・新しい環境や状況に柔軟に対応出来る方\このような方も嬉しいです!/
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・服飾系の専門学校を卒業した方 -
職務内容
オリジナルの飲料ブランド
ORGANIC STORY(オーガニックストーリー)のマーケティング担当を募集しています。
『ギフト』『プレミアムドリンク』をテーマにマーケティング、認知活動をお任せします。
並行して簡単なEC関連業務(商品管理/バナー作成/コメント作成/メルマガ・SNS/カスタマー対応など)を行い、顧客理解を深めマーケティング活動に活かしながらブランドの成長を担って頂きます。
EC業務は未経験でもチームでフォローします。
あなたのご経験を当社で存分に発揮し、私たちと一緒に成長を目指していきませんか。
職務詳細
◆マーケティング業務
・販促企画立案と実施
・利用者様の顧客化(定着)によるLTVの向上
・CRMを強化し、顧客との関係性を長期的に深め、ブランドロイヤリティ向上を目指す
◆EC運営
売上、在庫管理
メルマガ配信、SNS運用
カスタマー対応等給与・待遇
<給与>
正社員:月給
・基本給 250,000円~350,000円(時間外労働の有無に関わらず、3 0時間分の時間外手当を含む)
※給与は経験・能力考慮し、面接時に相談の上決定。
※試用期間あり(6か月)応募条件
求める人物像・ご経験
・ECをメイン担当として1年以上ご経験のある方
・論理的思考と創造性を兼ね備えた方
・主体的に業務に取り組める方
・柔軟性を持ち他者アイデアも組み込みながら業務をブラッシュアップしていける方
連絡先・お問い合わせ先
下記までメールまたはお電話にてご連絡下さい。追って面接日時等をお知らせいたします。
なお、応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
メール:pakmino@mikegray.co.jp
電話:03-6803-0722(採用担当宛て)
下記までメールまたはお電話にてご連絡下さい。追って面接日時等をお知らせいたします。
なお、応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
メール:pakmino@mikegray.co.jp
電話:03-6803-0722(採用担当宛て)